Lo strumento degli sgravi fiscali rappresenta un mezzo concreto attraverso cui lo Stato prova a sostenere aziende e lavoratori, anche se da più parti si invoca una riforma fiscale organica e completa capace di stabilizzare determinate situazioni e far sì che soluzioni come agevolazioni e bonus rappresentino voci a cui ricorrere di volta in volta e non strumenti a cui demandare la realizzazione di concetti quali equità e sostenibilità che dovrebbero essere presenti in pianta stabile. Ad oggi comunque, soprattutto nella fase post-covid che ha acuito le difficoltà in realtà mai sperate figlie della crisi economica che ha caratterizzato gli ultimi dieci-quindici anni, la possibilità di ottenere determinati benefici è un’occasione importante, specialmente nel complesso mondo del lavoro. Nel pacchetto lavoro del Decreto Agosto arriva un nuovo incentivo per quel che concerne le assunzioni a tempo indeterminato: tale misura dovrebbe riguardare i datori di lavoro privati che scelgono di assumere lavoratori, per l’appunto, a tempo indeterminato, o che provvedono a trasformare a tempo indeterminato contratti già in essere. L’incentivo pare avrà durata di 6 mesi e prevede una decontribuzione addirittura totale, pari al 100% dei contributi previdenziali che gravano normalmente sul datore di lavoro. Un aspetto per nulla trascurabile e abbastanza innovativo è che l’assunzione potrà riguardare i lavoratori in generale, senza cioè il rispetto di criteri legati a un’età massima. Al riguardo si aspettano adesso ulteriori sviluppi normativi: per restare sempre aggiornati su questa interessante novità e, in generale, per essere sempre aggiornati sulla materia fiscale, vi invitiamo a seguirci e a contattare le sedi del Caf Italia dislocate s tutto il territorio nazionale.