Il processo di ritorno alla normalità prosegue gradatamente ma in maniera costante, sperando che al più presto si possano archiviare definitivamente le restrizioni messe in atto in questi ultimi due anni, per cercare di arginare le conseguenze legate alla pandemia da Covid - 19 e il mondo del lavoro è direttamente interessato a questo tipo di evoluzioni delle norme. Pochi giorni fa, precisamente il 17 marzo scorso, la bozza del Decreto del Consiglio dei Ministri ha indicato nuove disposizioni di grande rilevanza relative a tale argomento: a partire dal prossimo 1 aprile per sarà sufficiente il green pass base per poter accedere ai posti di lavoro: viene dunque meno una delle regole più discusse degli ultimi tempi, ossia l'obbbligo di essere in possesso del Green Pass rafforzato. In altri termini, oltre alle necessarie dosi di vaccinazione e al certificato di guarigione, sarà di nuovo possibile essere in regola col risultato negativo di un tampone. Inoltre,proroga anche per la validità delle mascherine chirurgiche come Dpi (c.d. dispositivi di protezione individuale) fino alla data del 30 aprile 2022, mentre per quel che concerne il lavoro agile o smartworking le semplificazioni andranno avanti fino al 30 giugno.