Aggiornato l'importo rimborsabile agli enti per le indennità dei tirocini extracurriculari. L'ANPAL ('Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro), con nota di comunicazione numero 6902 del 25 maggio del 2023, ha aggiornato gli importi d'indennità dei tirocini extracurriculari, ammontano da 300 a 500 euro. Si tratta degli importi che possono essere riconosciuti a valere sul Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione giovani agli enti organizzatori dei percorsi formativi. Il comunicato precisa che l'aggiornamento è diretto a tutte le gategorie di persone che tanno facendo un percorso di tirocinio incluse le persone con disabilità o svantaggiate ed è riportrato nelle schede misura 5 e 5bis aggiornate. Si ricorda che i tirocini extracurriculari, cioè non direttamete previsti dai corsi di laurea o dai percorsi obbligatori per l'accesso alle professioni, mirano ad agevolare le scelte professionali e l'occupabilità dei giovani, nel percorso di transizione tra scuola e lavoro, con una formazione a contatto con il mondo del lavoro, e a favorire l'inserimento o il reinserimento lavoro di giovani disoccupati e ad agevolare i percorsi di tirocinio in mobilità nazionale e transnazionale, per favorire esperienze formative e professionali al di fuori del proprio territorio. La nota dell'ANPAL evidenzia inoltre che la modifica è applicabile a decorrere dalla mensilità successiva al 25 maggio del 2023, per i tiocini in corso di svolgimento. Da ricordare che il programma è rivolto principalmente a Giovani Neet tra i 15 e i 29 anni di tutte le Regioni e della PA di Trento; Giovani fino a 34 anni residenti in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia, impegnati o meno in un corso di formazione o di istruzione,  che possono usufruire delle opportunità dell'Asse 1bis. I soggetti interessati ricevono un offerta qualitativamente valida di lavoro, di istruzione o di formazione entro un tempo limitato dall'inizio della disoccupazione o dall'abbandono dell'istruzione formale; l'offerta tiene conto degli elementi che rendono più difficile l'inserimento nel lavoro e deve essere proposta entro 4 mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema di istruzione o formazione.