Istruzioni, scadenze e importi dei contributi previdenziali 2024 dovuti dai datori di lavoro per i lavoratori domestici aggiornati. E' arrivata la scadenza del versamento dei contributi INPS per i lavoratori domestici, riguardanti il secondo trimestre 2024, fissata, come tutti gli anni, al 10 luglio. Ricordiamo che è stata pubblicata il 29 gennaio la circolare INPS 23 2024 con gli importi dei contributi previdenziali 2024 a seguito della variazione tra il 2022 e il 2023 calcolata al 5,4 %. Gli importi dei contributi sono riepilogati all'interno della circolare. Quest ultima ricorda che sono sempre in vigore: gli esoneri previsti dall'articolo 120, commi 1 e 2, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, con decorrenza 1° febbraio 2001; gli esoneri istituiti ai sensi dell’articolo 1, commi 361 e 362, della legge 23 dicembre 2005, n. 266; la minore aliquota contributiva dovuta per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) dai datori di lavoro soggetti al contributo CUAF. Per il rapporto di lavoro a tempo determinato continua ad applicarsi il contributo addizionale a carico del datore di lavoro, pari all’1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale). Da prestare attenzione, l'addizionale non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti. Ricordciamo che i contributi si pagano ogni trimestre alle seguenti scadenze: dal 1° al 10 aprile versamento per il primo trimestre; dal 1° al 10 luglio versamento per il secondo trimestre; dal 1° al 10 ottobre versamento per il terzo trimestre; dal 1° al 10 gennaio versamento per il quarto trimestre. Sono disponibili per il versamento: la modalità “Pagamento immediato pagoPA”, online che permette di versare i contributi utilizzando la carta di credito, di debito o prepagata oppure mediante addebito in conto e la modalità con avviso di pagamento pagoPA cartaceo che si riceve dall'INPS, per  versare i contributi presso qualsiasi Prestatore di Servizi  (ttabaccherie, uffici postali). L'INPS ricorda anche la novità della legge 29 dicembre 2022, n. 197, che ha previsto  per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l'accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile Quota 103, la possibilità di rinunciare all'accredito contributivo  a proprio carico . Questo conseguentemente comporta che: viene meno l' obbligo di versamento contributivo da parte del datore di lavoro della quota a carico del lavoratore, a decorrere dalla prima scadenza utile per il pensionamento e  la somma corrispondente va corrisposta  al lavoratore. Al riguardo, l’Istituto ha fornito indicazioni con la circolare n. 82 del 22 settembre 2023.