Arriva finalmente il momento della decontribuzione relativa ai premi di produttività, incentivo che riguarderà sì le aziende, ma non solo esse, in quanto interesserà pure tutti gli altri datori di lavoro, come ad esempio i liberi professionisti: a fornire tutte le informazioni necessarie relative a tale agevolazione è l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale. La Circolare Inps n. 104 datata 18 ottobre 2018 stabilisce infatti che, a partire dal mese di novembre, i datori di lavoro possono ridurre i contributi dovuti sui premi, e fino a un tetto massimo di 800 euro all’anno, del 20%; la riduzione della quota contributiva dovuta ai lavoratori, che finirà invece in busta paga, può essere ridotta del 100%. Per usufruire di tale incentivo non occorrerà fare richiesta all’Inps, poiché la fruizione è automatica, sebbene subordinata alle condizioni generali sui benefici contributivi, ossia rispetto dei contratti collettivi e Documento unico di regolarità contributiva (il Durc). L’Istituto previdenziale evidenzia come lo sgravio può cumularsi con altri benefici, poiché non funge da incentivo all’assunzione. La fruizione, come detto, parte da novembre 2018.